Das Common Sharing Forum ist ein gemeinsamer Raum, in dem alle Beteiligten des Berufslebens ihren Platz finden und den entschlossenen Fortschritt der Türkei unterstützen können, der den Mechanismus des sozialen Dialogs entwickelt, der eine dreifache Säule des Berufslebens, der Arbeit und des Produkts darstellt. Es ist offensichtlich, dass das Forum darauf abzielt, eine Brücke zwischen den Akteuren des Wirtschaftslebens zu schlagen, Probleme anzugehen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln…
Das Joint Sharing Forum, das letzte Woche in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit und dem Verband der türkischen Arbeitgebergewerkschaften (TISK) unter Beteiligung von Präsident Tayyip Erdoğan stattfand, brachte Vertreter von Personaldiensten und Arbeitgebern zusammen. sowie internationale Organisationen und Nichtregierungsorganisationen.
Das Common Sharing Forum, das anlässlich des 100-jährigen Jubiläums unserer Republik rund um das Berufsleben zum Thema „Gemeinsam möglich“ organisiert wurde, um kritische Fragen des Berufslebens zu diskutieren und gemeinsame Lösungen zu finden, wurde von TİSK-Leiter Özgür Burak Akkol, Hak, organisiert -İş-Führer Mahmut Arslan, Türk-İş-Führer Ergün Atalay und die Arbeiterpartei begannen mit den Reden von Vedat Işıkhan, dem Minister für soziale Sicherheit. Auch Memur-Sen-Führer Ali Yalçın nahm an dem Forum teil.
Das „Davos“ des Berufslebens
Das Common Sharing Forum entstand als Plattform, auf der Vertreter der Öffentlichkeit, der Belegschaft und der Arbeitgeber zusammenkamen und im Rahmen des sozialen Dialogs zwischen den Interessenvertretern des Arbeitslebens Entscheidungen über das Arbeitsleben trafen.
Die Organisation solcher Veranstaltungen ist von großer Bedeutung, um durch Beratung und Dialog Lösungen für wichtige Probleme des Berufslebens zu finden und um Nachhaltigkeit, fairen Wettbewerb und ein stabiles wirtschaftliches Umfeld in der Geschäftswelt sicherzustellen. Darüber hinaus stärkt das seit 2019 bestehende Forum nicht nur den Dialog zwischen Mitarbeitern und Management, sondern bringt auch Teilnehmer aus verschiedenen Branchen zusammen, um branchenspezifische Erfahrungen auszutauschen und Lösungen für gemeinsame Probleme zu finden.
Die gute Nachricht aus dem Arbeitsgrundgesetz
Präsident Erdoğan, der am Forum teilnahm, sagte in seiner Rede, dass die Türkei entschlossene Schritte in Richtung des Ziels des Qualitätswachstums unternehme und hoffte, dass das neue Mindestpreisniveau für diejenigen, die im Berufsleben tätig sind, von Vorteil sein werde. Darüber hinaus beendete er seine Rede mit einigen sehr wertvollen guten Nachrichten für sein Berufsleben. Der Präsident kündigte an, dass arbeitsrechtliche Regelungen und andere Gesetze zum persönlichen Arbeitsrecht in einem einzigen Grundarbeitsgesetz zusammengefasst werden.
Minister Işıkhan seinerseits erwähnte, dass das Joint Sharing Forum einen gemeinsamen Raum darstellt, in dem alle Beteiligten des Berufslebens einen Platz finden können, um den entschlossenen Marsch der Türkei zu unterstützen, der das als dreifache Säule beschriebene System des sozialen Dialogs entwickelt, betreibt und hervorbringt Professionelles Leben. In Işıkhans Rede mit seinen Mitarbeitern, Chefs, Investoren, Produzenten; Der Schwerpunkt wurde auf die Tatsache gelegt, dass die Einheit mit der Zivilgesellschaft und öffentlichen Institutionen die Hauptmotivationsquelle für die Erreichung nationaler und globaler Ziele sein wird.
Mehr als 20 Projekte in 4 Jahren
Der Vorstandsvorsitzende von TİSK, Akkol, sagte, dass fast 5.000 hochrangige Beamte und Führungskräfte der Zivilgesellschaft an dem Forum teilgenommen hätten, das auch während der Epidemie vier Jahre lang nicht unterbrochen worden sei, und dass mit den in jedem Forum getroffenen Entscheidungen mehr als 20 Projekte umgesetzt worden seien 4 Jahre.
Akkol erklärte, dass sie die Worte von Gazi Mustafa Kemal Atatürk „Die Liebe für das Land wird an dem Dienst gemessen, den man ihm erbringt“ als Zeugnis betrachten und sagte, dass sie im zweiten Jahrhundert der Türkei mit Entschlossenheit arbeiten werden, so wie sie es im ersten Jahrhundert getan haben. Darüber hinaus sagte Akkol, dass sich die Grundpreisunterstützung direkt auf die Mitarbeiter auswirke und fügte hinzu, dass sie froh seien, dass die gewährte Unterstützung fortbesteht und dass diese Unterstützung nicht dazu verwendet werde, die Kosten der Chefs zu senken, sondern den Mindestpreis zu erhöhen. .
Internationaler Dialog
Das Forum offenbart auch eine breitere Perspektive, indem es viele wertvolle Organisationen aus aller Welt beherbergt. Die Erfahrungen und Angebote internationaler Teilnehmer stellen eine wertvolle Ressource dar, um den Wettbewerbsvorteil der Türkei weltweit zu steigern und die Einhaltung internationaler Standards sicherzustellen. So ist beispielsweise die Beteiligung von Vertretern der Zivilgesellschaft im Hinblick auf gesellschaftliche Verantwortung und die Berücksichtigung vielfältiger Perspektiven von großer Bedeutung. Solche Veranstaltungen werden auch zur Schaffung eines gerechteren und nachhaltigeren Arbeitsumfelds beitragen, indem sie die Zusammenarbeit zwischen Zivilgesellschaft und Geschäftspartnern fördern.
Eine Brücke zwischen den Beteiligten bauen…
Es liegt auf der Hand, dass das Common Sharing Forum, das besagt, dass es gemeinsam geht, dem Ziel dient, eine Brücke zwischen den Akteuren des Berufslebens zu schlagen, Probleme anzugehen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Die systematische Umsetzung solcher Aktivitäten kann einen wertvollen Beitrag zur Stärkung des Berufslebens und der wirtschaftlichen Entwicklung unseres Landes leisten. Ich hoffe, dass solche Veranstaltungen die am Berufsleben Beteiligten zusammenbringen und uns dabei helfen, eine gerechtere, integrativere und nachhaltigere Zukunft zu erreichen. Herzlichen Glückwunsch an alle, die zum Common Sharing Forum beigetragen haben.
