MİTHAT YURDAKUL/ANKARA-Memur-Sen, der wollte, dass die Erhöhung in Zeiträumen von 3 statt 6 Monaten erfolgt, beantragte eine Erhöhung von 70 Prozent für 2024 und 40 Prozent für 2025. Memur-Sen forderte eine monatliche Zuteilungsmiete von 7.000 650 TL für Beamte und die feste Erhöhung von 8.000 77 TL wird an pensionierte Beamte weitergegeben.
Die Verhandlungen über den 7. öffentlichen Tarifvertrag, der das Einkommen und die sozialen Rechte von rund 4 Millionen Beamten und 2,5 Millionen pensionierten Beamten im Zeitraum 2024-2025 regeln wird, beginnen am Dienstag, dem 1. August. Vor den Verhandlungen gab die autorisierte Memur-Sen-Konföderation ihre Forderungen bekannt und übermittelte sie dem Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan. Memur-Sen verlangte, dass die Erhöhung im Jahr 2024 in dreimonatigen Zeiträumen erfolgen solle, und forderte eine Erhöhung von 70 Prozent für 2024 und 40 Prozent für 2025.
Die Tarifverhandlungen, die die für den Zeitraum 2024-2025 gültige Gehaltserhöhung für Beamte festlegen, beginnen am Dienstag, 1. August und enden spätestens am 31. August. Während der Verhandlungen wird der Vertreter von Memur-Sen den Vorsitz im Führungsgremium übernehmen. Im 15-köpfigen Beamtenausschuss wird jeweils ein Vertreter der mitgliederstärksten Gewerkschaften je Dienstzweig vertreten sein.
7.650 Lire Mietbeihilfe, Gewerkschaft pensionierter Beamter
Einige weitere Forderungen von Memur-Sen sind:
*Um das Versprechen des niedrigsten Gehalts der Beamten von 22.000 TL für alle zu verwirklichen, ist eine Gehaltserhöhung um 1.650 TL erforderlich.
*A. Indikator 3600 em für alle Amtsträger, die den höchsten Rang erreicht haben,
*Monatliche Mietunterstützung von 7.000 650 TL,
* Verschiedene Boni von 4.000 850 TL während der Ramadan- und Opferfeste,
*Die Ehegattenbeihilfe beträgt 2.000 TL und die Familienbeihilfe 500 TL.
* Festsetzung der Einkommensteuer auf 15 Prozent,
*Belohnung für Beamte in der Erdbebenzone,
* Führen Sie regelmäßig Beförderungs- und Titeländerungsprüfungen durch, die nicht länger als drei Jahre dauern dürfen.
*Erhöhen Sie die Anzahl der Indikatoren bei der Berechnung der Abfindung auf 100 und heben Sie die Fristenbegrenzung auf.
* Erhöhung der Vergütung für Überstunden, Zulagen, Landentschädigung, Bekleidungshilfe und Nahrungsmittelhilfe,
*Zusätzliche Zahlung an Behinderte, Veteranen, Angehörige von Veteranen und Märtyrern,
*Befreiung von Disziplinarstrafen,
*Der bezahlte Mutterschaftsurlaub für Beamtinnen sollte von 16 auf 32 Wochen erhöht, die Dauer des Stillurlaubs verlängert und das Recht auf Teilzeitarbeit in die Praxis umgesetzt werden.
*Zahlung des Geburtsgeldes in Höhe von 5.000 98 TL, des Heiratsgeldes in Höhe von 24.000 215 TL, des Sterbegeldes in Höhe von 19.000 372 TL,
* Bereitstellung kostenloser Kindergartendienste in Einrichtungen, Bereitstellung von Kindergartenunterstützung in Höhe von 2.000 778 TL an Orten, an denen dieser Service nicht bereitgestellt werden kann,
*Reflektiert die Erhöhung des Erwägungsgrundes 8 Tausend 77 TL für pensionierte Beamte,
*Organisationsrechte für Beamte im Ruhestand.
