Die Preisverleihung fand in der Ülker Sports and Activities Hall statt. Das Programm, das mit einer Haltung des Respekts für die Erinnerung an die Mitarbeiter und Bürger der Holding begann, die bei den Erdbeben in Kahramanmaraş und Hatay ums Leben kamen, ist der soziale Nutzen, den der weltweite Rechts- und PR-Leiter und Vorstandsmitglied der Yıldız Holding, İbrahim, bietet Taşkın, Angebote mit Yıldız Holding. „Happy Me and Enjoy“ und setzte seinen Vortrag über Erdbebenhilfe fort. Auch Cenk Alper, CEO der Sabancı Holding, der als Gast an der Preisverleihung teilnahm, hielt eine Rede zum Thema Nachhaltigkeit.
Mehmet Tütüncü, stellvertretender Vorstandsvorsitzender und CEO der Yıldız Holding, der bei der Zeremonie eine Rede zum Thema Führung in einer sich verändernden Welt hielt, sagte: „Die Preisverleihung zum Star des Jahres zum 15-jährigen Jubiläum, die die Kosten offenlegt Innovative Projekte, die mit einem gemeinsamen Geist und im Einklang mit unserem partizipativen Führungsansatz umgesetzt werden, sind ein konkretes Beispiel für unseren dauerhaften Erfolg. . Als agiles und stets lernendes Unternehmen haben wir dieses Jahr unserem Zeitgeist entsprechend neue Kategorien in unser Prämienprogramm aufgenommen. Unter den gegenwärtigen Bedingungen kann kein Einzelner und keine Institution allein erfolgreich sein. Die Verbindungen, die wir knüpfen, sind ebenso wertvoll wie die Netzwerke, an denen wir teilnehmen, und Erfolg ist nur durch Zusammenarbeit möglich.
Mehmet Tutuncu
Ali Ülker, Vorstandsvorsitzender der Yıldız Holding, sagte: „Der Erfolg von Unternehmen wird heute nicht nur an ihrer finanziellen Leistung gemessen, sondern auch an ihrem Talentmanagement, ihren sozialen Investitionen und der Produktion von Vermögenswerten, die die Nachhaltigkeit des Unternehmens gewährleisten.“ . Bei der Yıldız Holding setzen wir unsere Bemühungen fort, Werte in unserem gesamten Ökosystem zu schaffen und uns gemeinsam zu verändern, mit unserer Nachhaltigkeitsvision „Diese Welt gehört uns“. In diesem Jahr haben wir den Special Executive Council Leader’s Award für ökologische Nachhaltigkeit verliehen. sagte.
Ülker erklärte, dass es notwendig sei, heute zu handeln und mehr zu tun, um künftigen Generationen eine lebenswertere Zukunft zu hinterlassen, und brachte seine Bereitschaft zum Ausdruck, Projekte zu belohnen, die mit einer ganzheitlichen Perspektive konzipiert wurden und über die Einsparung und die Schaffung eines Mehrwerts für die Gesellschaft hinausgehen. Ali Ülker gratulierte den 16 Finalistenteams und fügte hinzu, dass er weitere wirkungsvolle Projekte für eine nachhaltige Zukunft erwarte.
Ali Ülker
Die Yıldız Holding, die ihre Aktivitäten mit dem Ziel fortsetzt, bis zum Jahr 2050 „Netto-Null-CO2-Emissionen“ zu erreichen, hat durch die Zusammenarbeit mit der Sustainability Academy ihren CO2-Fußabdruck, der sich aus dieser Aktivität ergibt, auf Null reduziert.
Die Projekte, die die 15. Year Stars Awards gewonnen haben, sind folgende:
Beitrag zum Wachstum: Kerevitaş – „SuperFresh-Wachstumsstrategie im High-Discount-Channel-Marktkanal“
Operative Exzellenz: pladis Türkiye – „Ülker Schokolade Nummer 1 in Qualität“
Beste Marketingkampagne: Kerevitaş – „SuperFresh Bi’Yolculuk mit Refika Birgül“
Die größte Marktanteilsentwicklung: Pladis Türkei – „Ülker Chocolate Big Tablets“
Innovation: pladis UK (UK) – „Blissfuls Brand“
Digitale Transformation: ŞOK Marketler – Zahlungsplattform mit QR-Code
· In die Menschheit investieren: Polinas Türkei – „Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitererfahrung“
Zufriedenheit: Soziale Unternehmensverantwortung: pladis Türkei und Vereinigtes Königreich (UK) – „Jenseits von Kakao“
Social-Media-Helden: Kerevitaş – „Unser digitales Führungsprojekt im Erdölsektor“
· Sonderpreis des Vorstandsvorsitzenden / „Umweltverträglichkeit“: Obwohl in dieser Kategorie keine Finalisten ausgezeichnet wurden, wurden bei der Zeremonie 16 Projekte bekannt gegeben, die sich beworben hatten.
