Möglichkeit von zinslosen Darlehen für Unternehmerinnen

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Mit dem Ziel, die Geschäftsfähigkeit von Unternehmerinnen zu verbessern, den Einklang mit der Digitalisierung sicherzustellen und ihre Kontaktnetzwerke zu stärken, ist der Türkische Unternehmer- und Wirtschaftsverband (TÜRKONFED) Hauptsponsor der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Frauen (UN Women). ) Europa. und Naher Osten. Im Rahmen des Projekts „Women Power in Enterprise“, das 2021 mit technischer Unterstützung des asiatischen Regionalbüros umgesetzt wird, werden sowohl finanzielle als auch pädagogische Stärkungen ins Leben gerufen. Somit erhalten die Unternehmerinnen, die aus den an den Schulungen teilnehmenden Frauen ausgewählt werden und Anspruch auf Mentoring haben, ein ungesichertes und zinsloses Darlehen in Höhe von insgesamt 3 Millionen TL, maximal 100.000. TL. Die Applied Value Group (AVG) wird der Bürge des Darlehens sein und die İşbank wird sich um die Finanzierung kümmern. Zusätzlich zum Darlehen wird die İşbank zehn Unternehmerinnen, die diesen Prozess erfolgreich abgeschlossen haben, bei der Geschäftsentwicklung unterstützen, und drei Unternehmerinnen werden mit einem Besuch im amerikanischen Silicon Valley belohnt.

Bildung im Bereich Finanzkompetenz

Süleyman Sönmez, Vorsitzender des Exekutivrats von TÜRKONFED, erklärte, dass die Kultur des Unternehmertums ein unverzichtbarer Bestandteil der Wirtschaft sei: „Für den Aufbau dieser Kultur ist einerseits der Anstieg der Zahl der Unternehmerinnen wichtig, Da der Anteil in unserem Land bei 14 Prozent liegt, sich andererseits Akteure aus verschiedenen Bereichen wie öffentlichen, privaten Abteilungen, NGOs und Universitäten zusammengeschlossen haben, muss er seine materiellen und moralischen Ressourcen für dieses gemeinsame Ziel einsetzen. „Miss Power in the Enterprise ist ein Vorbild nicht nur hinsichtlich der Grundlagen, die sie mitbringt, sondern auch hinsichtlich der Vielfalt der Interessengruppen.“

Fazilet, stellvertretender Generaldirektor der Işbank, erklärte, dass jede Stiftung und Initiative, die Unternehmerinnen angeboten wird, sehr teuer sei: „Die Verschönerung und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung auf der Ebene von Wohlstand und Entwicklung kann nur in einer Welt möglich sein, in der auch Frauen das Modul sind.“ des Geschäftslebens. In diesem Zusammenhang möchten wir die Unternehmerinnen, die unter den Frauen des Projekts Women’s Power in the Enterprise ausgewählt werden, mit einem ungesicherten und zinslosen Darlehen finanziell unterstützen und ihnen dabei helfen, ihrem Ziel einen Schritt näher zu kommen . träumen von ihrem Job. Unser Ziel ist es, im Rahmen von „Entrepreneurial Women Empowering the Future“ innerhalb von fünf Jahren 15.000 Unternehmerinnen in Finanzkompetenz zu schulen.

Reyhan Baylan, CEO der Applied Value Group Turkey, sagte: „Als Gruppe gehören die Beschäftigung von Frauen und die Unterstützung von Unternehmerinnen zu den wichtigsten Anliegen, die wir schätzen. Denn die aktive Beteiligung von Frauen am Geschäftsleben erhöht die Mehrkosten und verhindert Geschlechterungleichheiten im sozialen Bereich. Zusätzlich zu unserer Projektgarantie bieten wir Unternehmern auch systematisches Mentoring und freiwillige Schulungsunterstützung an.

Im Frauenfußball ist jetzt Tempo angesagt!

Sürat Kargo wurde Hauptsponsor der nationalen Frauenfußballmannschaften. Speed ​​​​​​Cargo, das mehr als 200 Länder auf der Welt und alle Ecken der Türkei beliefert, hat mit TFF eine Sponsoringvereinbarung für die Entwicklung der Türkei im Frauenfußball unterzeichnet.

Im Rahmen der Sponsoringvereinbarung, die während der Zeremonie in den Riva-Anlagen des Türkischen Fußballverbandes (TFF) offiziell wurde, übernahm Hız Cargo innerhalb von zwei Jahren den Titel des Hauptsponsors der Frauen-Fußballnationalmannschaften.

„Wir bereiten uns auf den Lauf vor“

Bei der Zeremonie sagte TFF-Chef Mehmet Büyükekşi Folgendes über die Entwicklung des Frauenfußballs in der Welt und in der Türkei: „Frauenfußball war vor hundert Jahren weltweit beliebter. Das erste Frauenfußballspiel fand 1895 im Norden Londons statt. Die Spieler waren Frauen, die als Angestellte in der Fabrik arbeiteten. Der erste internationale Wettbewerb fand 1920 statt. 1921 wurde der Frauenfußballverband gegründet, dem auch Frauenfußballmannschaften angehörten. In unserem Land wurde die erste Frauenfußballmannschaft vor 52 Jahren, im Jahr 1971, offiziell gegründet. Wir hatten eine lange Zeit der Erkundung. Aber jetzt bereiten wir uns auf den Lauf vor. Während unserer einjährigen Amtszeit haben wir hart daran gearbeitet, den Frauenfußball weiterzuentwickeln und unsere Mädchen für den Fußball zu begeistern. Zum ersten Mal haben wir innerhalb unseres Verbandes die Frauenfußballkommission gegründet. Wir haben den Frauenfußball, der zuvor dem Direktorat für Fußballentwicklung angegliedert war, in eine weitere Einheit umgewandelt. Unter dem Dach des Women’s Football Management haben wir alle Nationalmannschafts-, Liga- und Frauenfußballprojekte gebündelt. Neben der Verstärkung, die wir den Vereinen anbieten, führen wir zahlreiche Studien zur Trainerausbildung und zur Sportlerentwicklung durch.

„Wir werden viel Energie aufwenden“

Büyükekşi erklärte, dass es in der Türkei 11 Millionen Mädchen im Alter zwischen 5 und 19 Jahren gebe: „Wir haben das UEFA-Playmakers-Programm als Teil der UEFA-Frauenfußballstrategie umgesetzt. Mit diesem Projekt, das darauf abzielt, Mädchen, die noch nie Fußball gespielt haben, für Fußball zu begeistern, haben wir in vielen Provinzen Schulungen angeboten. Es hat uns sehr gefreut zu sehen, wie begeistert unsere Töchter waren. Andererseits werden wir unseren strategischen Plan während des großen Fußball-Workshops, den wir am Ende des Jahres mit allen unseren Stakeholdern organisieren werden, der Öffentlichkeit vorstellen. Wir werden hier auch unsere Strategien und Roadmap für die Entwicklung des Frauenfußballs veröffentlichen. Wir werden diese Ziele strikt verfolgen. „Wir werden große Anstrengungen unternehmen, um die Popularität des Frauenfußballs in der Türkei zu steigern“, sagte er.

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