Eine Erhöhung des Offiziers- und Grundgehalts! Was passiert mit der Preiserhöhung in der Sondersparte?

Der Mindestpreis wurde um 34 % auf 11.000 402 Lire erhöht. Das niedrigste Gehalt für Beamte wird auf 22.000 Lire erhöht. Nun, wie hoch wäre angesichts all dieser Daten eine prozentuale Steigerung für den privaten Sektor? Der Buchhalter Ahmet Kurtuluş gab die Schätzung bekannt. Kurtulus verwendete in seiner Erklärung gegenüber milliyet.com.tr die folgenden Begriffe:

„Wir haben erwartet, dass der Mindestpreis bei etwa 11.000 TL liegt. Wir erwarten einen Anstieg von etwa 30 %. Es lag darüber. Mit der Erhöhung des Anteils der Sozialhilfe kam es zu einem Anstieg um 34 %. Die gute Nachricht hier ist, dass die Erhöhung des Mindestpreiserhöhungsbonus auf 500 TL den Chef entlasten wird.

Es ist unmöglich, diesen Anstieg als schlechte Entwicklung des Grundpreises zu bewerten. Es darf jedoch nicht übersehen werden, dass eine starke Erhöhung des Mindestpreises zu Informalität in der Branche führen wird. Hierzu sollten die notwendigen Maßnahmen ergriffen werden.

Diese Erhöhung des Mindestpreises führt zu einer solchen Vorwegnahme anderer Preise. Da der Anstieg gegenüber der Erwartung nicht im gleichen Maße erfolgt wie bei anderen Preisen, schließt sich die Lücke zwischen dem Grundpreis und anderen Preisen, was im Hinblick auf den Arbeitsfrieden als ausreichend angesehen werden sollte.

Wann kommen die Belastungen auf die Konten?

Der Mindestpreis gilt mit dem Prestige ab dem 1. Juli. Angestellte im öffentlichen Dienst erhalten das Gehalt des Monats, der auf den 15. des Monats folgt. Wer in der Sonderfiliale arbeitet, erhält das Gehalt des Vormonats. Mitarbeiter erhalten in diesem Monat den alten Grundpreis. Sie erhalten das Juli-Gehalt sukzessive ab dem neuen Grundpreis im August.

Wie haben Sie die Mindestproduktionskosten in Dollar ermittelt?

Entschlossen, übertrifft alle Erwartungen. Der Mindestpreis zu Beginn des Jahres betrug 455 US-Dollar. Nach der Wahl fiel er unter 430 US-Dollar. Die Zahl liegt derzeit deutlich über den Erwartungen und die Wechselkurssituation ist von großem Wert. Wenn der Kurs hier gehalten werden kann, wenn er mit dem Prestige des Jahresendes das Niveau von 30 TL nicht überschreitet, ist dies sehr positiv zu bewerten. Positiv zu bewerten ist die aktuelle Erhöhung des Mindestpreises um 486 $.

WAS IST DIE AUFMERKSAMKEIT EINER BESONDEREN DALA-ERHÖHUNG?

Leider werden Erhöhungen des Mindestpreises nicht auch an andere Mitarbeiter weitergegeben. Während beispielsweise der Grundpreis letztes Jahr um 100 % erhöht wurde, blieb dieser Satz für andere Mitarbeiter bei etwa 80-85 %. Diese Situation erscheint in einem Bericht wie diesem. Das bedeutet, dass im Vergleich zur Erhöhung des Mindestpreises die übrigen Arbeitnehmer um 15 bis 20 Punkte weniger betroffen sind.

Bei der Auswertung über diesen 6-Monats-Zeitraum gehen wir davon aus, dass die derzeitige Mindestpreiserhöhung von 30 % im Bereich von 20–25 % für andere Mitarbeiter realisiert wird.

Dies bedeutet eine Verringerung des Abstands zu anderen Arbeitnehmern mit einem Mindestpreis.