Die Konföderation der revolutionären Personalgewerkschaften (DİSK) gab nach der zweiten Sitzung des Ausschusses zur Festlegung des Mindestpreises eine Pressemitteilung heraus.
Bei der Pressemitteilung waren Journalisten anwesend. Als DISK-Generalchef Isk Cerkezoglu eine Erklärung abgab, wollte einer der Reporter eine Szene machen. Damals wurde Kazım Doğan, Geschäftsführer von DISK Weaving Business, wütend auf den Reporter, der ein Foto machen wollte. Als Doğan sich darüber ärgerte, dass der Reporter ein Foto gemacht hatte, erntete er am Ende des Treffens eine Gegenreaktion.
Am Ende des Treffens entfachte sich die Atmosphäre mit der Diskussion, die zwischen den beiden begann. Der Reporter sagte: „Was wollen Sie von mir, Sir?“ Tun Sie das Ihren Mitarbeitern? Verteidigen Sie ihre Rechte? genannt.
„REDEN SIE NICHT MEHR, KOMMEN SIE NICHT ZURÜCK“
Kazım Doğan, Geschäftsführer von DISK Weaving Business, sagte plötzlich zum Reporter: „Reden Sie nicht zu viel, kommen Sie nicht zurück.“ In Beantwortung. Diese Worte Doğans provozierten die Reaktion der Journalisten in dem Raum, in dem die Pressemitteilung gehalten wurde.
ERLÄUTERUNG DES MINDESTPREISES VON DISC
Der Revolutionäre Gewerkschaftsbund (DİSK) teilte seine Ansichten und Vorschläge zum Mindestpreis vor der zweiten Sitzung des Ausschusses zur Festlegung des Mindestpreises mit.
DİSK-Geschäftsführerin Dilek Çerkezoğlu, die im DİSK-Gebäude in Beşiktaş eine Presseerklärung abgab, sagte: „Der Mindestpreisbestimmungsrat trifft sich erneut, um den Grundpreis festzulegen, der ab dem 1. Juli in Kraft treten wird. Als DİSK sind wir sind nicht im Ausschuss zur Festlegung des Mindestlohns. Obwohl wir nicht am Tisch sitzen, sitzen wir auch am Tisch, um unsere Angebote mit der Öffentlichkeit zu teilen. Während der Anteil derjenigen, die für den Mindestlohn in den Ländern der Europäischen Union arbeiten, bei etwa 4 % liegt, Der Anteil derjenigen, die zum Grundpreis und um ihn herum arbeiten, lag in der Türkei bei über 50 %. Die Türkei ist zu einer Gesellschaft von Mindestlohnempfängern geworden. Daher besteht unser Hauptproblem darin, zu verhindern, dass die Türkei eine Gesellschaft von Mindestlohnempfängern wird. Mindestpreis „Der Prozess.“ der Entschlossenheit sollte demokratisiert werden. Bei der Festlegung des Mindestpreises sollte die tatsächliche Inflation berücksichtigt werden, nicht die Inflationszahlen von TURKSTAT. Der Mindestpreis soll als Lebenshaltungskosten berechnet werden, mit der der Arbeitnehmer mit seiner Familie leben kann. Auch die Mindestrente muss auf das Niveau des Mindestpreises angehoben werden“, sagte er.
„FLIEGEN SIE MINDESTPREISERHÖHUNG IN 1-3 MONATEN“
Hat irgendein Pressevertreter eine Nummer auf „DISK“ bezüglich des Mindestpreises? Auf Nachfrage sagte Çekezoğlu: „Wenn wir die Kriterien zur Bestimmung des Grundpreises zählen, haben wir bereits eine Zahl genannt. Wenn wir sagen, dass der Arbeitnehmer mit seiner Familie leben kann, ist der Verlust im Vergleich zur realen Inflation, Wachstumsdenken.“ Wenn zwei Personen in einem Haus arbeiten und ein Einkommen in Höhe des Endes der Armut in ein Haus fließen kann, definieren wir einen Zahlenbereich. Die Empfehlung von DISK hierzu lautet natürlich, den Grundpreis und alle Preise zu aktualisieren Mal im Jahr, bis die Inflation auf einstellige Werte sinkt. Dies ist in diesem Prozess notwendig, da die Inflation so hoch ist und die Kaufkraft schnell abnimmt.“ Preiserhöhungen verschwinden in 1–3 Monaten. „Im Januar war es ein Anstieg von mehr als fünfzig Prozent, doch im dritten Monat des Jahres fiel der festgelegte Mindestpreis schnell unter die Hungergrenze“, sagte er.
