Ab heute wird Urlaubsgeld für EYT-Mitglieder ausgezahlt, deren Rentenverfahren im April abgeschlossen wurden. Der Wirtschaftsprüfer Ahmet Kurtuluş bewertete die Vorteile von BES für EYT-Mitglieder.
In seiner Erklärung verwendete Kurtuluş die folgenden Begriffe: „Der wertvollste Vorteil des individuellen Rentensystems (BES) ist der staatliche Beitrag. Ein staatlicher Beitrag von 30 % wird zur eingereichten BES-Prämie geleistet, sofern Sie 10 Jahre im System bleiben.“ Jahre und warte bis zum Alter von 56 Jahren.
„SIE WERDEN EINE ZWEITE RENTE VERDIENEN“
Wenn man bedenkt, dass das Durchschnittsalter der YT-Mitglieder bei 48 Jahren liegt, und selbst wenn man bedenkt, dass es EYT-Mitglieder gibt, die im Alter von 44 bis 46 Jahren in den Ruhestand gehen, haben diese Menschen eine zweite Rente verdient, sofern sie 8 bis 10 Jahre im System bleiben.
„SIE WERDEN BEIM RUHESTAND 230 BILLIONEN TL ARBEIT ODER 2.000 TL GEHALT VERDIENEN“
Beispielsweise hat ein EYT-Mitglied, das 1.000 TL BES zahlt, am Ende des 10. Jahres Anspruch auf einen Ruhestandsbonus von rund 230.000 TL oder eine Rente von rund 2.000 TL für 10 Jahre, mit staatlichem Beitrag.
„10-JAHRE- UND 56-JAHRE-REGEL ERFORDERLICH“
Um das Recht auf staatliche Beiträge zu erhalten, sollten Arbeitnehmer meiner Meinung nach diese Möglichkeit unbedingt prüfen, da in der Mitte die Regeln von 10 Jahren und 56 Jahren eingehalten werden müssen.
„Wird SICHER VIEL HÖHERE UMSATZ BRINGEN“
Es ist sicher, dass die mit der staatlichen Zuwendung zu erzielenden Einnahmen ein viel höheres Einkommen bringen als ein beliebiges Anlageinstrument. Ich kann EYT-Mitgliedern empfehlen, diese Gelegenheit zu nutzen.
ÜBER BANKAKTIONEN
Sollten sich die gemeldeten Inflationsraten auf diesem Weg fortsetzen, haben wir zuvor angedeutet, dass wir im Juli mit einem Anstieg um 30 % rechnen, zusammen mit dem Wohlfahrtsbestand.
„ES WIRD BIS ZU 9-10 TAUSEND TL BAND GEHEN“
Diese Steigerungsrate wird sich auch in den Werbeauszahlungen widerspiegeln. Mit anderen Worten, ich behaupte, dass Banken, die sich derzeit im mittleren Bereich von 7.000 bis 8.000 TL befinden, ihre Angebote im Bereich von 9.000 bis 10.000 TL erhöhen werden.
Allerdings sollten Mitarbeiter bedenken, dass Banken diese Förderungen für einen Zeitraum von 3 Jahren gewähren.
Muss der aktuelle Vertrag gekündigt werden, um eine hohe Aktion zu erhalten?
Rentner sind verpflichtet, den Beförderungsvertrag zu kündigen und einen neuen Vertrag vorzulegen.
In diesem Fall haben Banken das Recht, Abhebungsgebühren zu erheben. Die Auszahlungsgebühren entsprechen dem Preis der vorgeschlagenen Aktion.
Unter Berücksichtigung von Plus und Minus müssen die Mitarbeiter eine neue Beförderungsvereinbarung beantragen oder mit der gleichen Vereinbarung fortfahren.
